De beste manier om medewerkers te werven
Veel ondernemers besteden heel veel tijd aan het werven van nieuwe klanten. Alleen wordt er aan het vinden van nieuw personeel dan weer een stuk minder tijd besteed. En dat terwijl de medewerkers toch echt het hart van een organisatie zijn. Of het nu gaat om een nieuwe assistente of executive search, het is altijd belangrijk om de volledige aandacht te besteden aan het vinden van het meest geschikte nieuwe personeelslid. Wij geven in dit blog daarom enkele tips.
Stel een goede vacature op
Ten eerste is het belangrijk om een goede vacature op te stellen. Dit doet u niet alleen, maar hiervoor schakelt u de hulp in van andere medewerkers. Vooral de input van personen in dezelfde of een vergelijkbare functie is ontzettend belangrijk. Stel samen een zoekprofiel op voor de ideale medewerker, maar maak ook duidelijk onderscheid tussen de zaken waar een kandidaat aan moet voldoen en de kenmerken die een prettige bijkomstigheid zijn. Schrijf bovendien een aantrekkelijke vacature. Dat wil zeggen: een duidelijke functietitel en wervende informatie over het bedrijf.
Deel de vacature op de juiste plekken
Wanneer de vacature geschreven is, is het belangrijk om hem op de juiste plekken te delen. Vaak wordt de vacature intern uitgezet. Wanneer er binnen uw bedrijf niemand gevonden kan worden voor de functie, kunt u de vacature delen op vacaturesites, uw eigen website en social media. Het is ook belangrijk om de kracht van het netwerk van uw medewerkers niet te onderschatten. Vraag aan uw personeel om de vacature te delen onder vrienden, bij sportclubs, op hun persoonlijke sociale media, etc.
Schakel een wervingsbureau in
Wanneer u er zelf niet in slaagt om een geschikte kandidaat te vinden, is het slim om de hulp van een wervingsbureau in te schakelen. Zij weten precies hoe ze een aantrekkelijke vacature op moeten stellen en hoe u de beste kandidaat voor de functie vindt. Bovendien beschikken ze in veel gevallen over een groot netwerk.
Wilt u uw ervaringen met het vinden van nieuw personeel met ons delen? Twijfel dan niet om contact op te nemen via het formulier hier op de site.
